株式会社ホープ中途採用サイト

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We are HOPE !

自治体・行政とタッグを組んだ新しいビジネスモデルで今、大きく成長している会社です。

自治体の空きスペースを広告化するビジネス

「市区町村のホームページ」「広報紙」など、行政機関が持つメディアの空きスペースに民間企業の広告を掲載する。全く新しいビジネスモデルがホープの特徴。自治体に新たな財源を生み出し、企業へは新たなPRの場を提供します。

契約自治体数の推移(H21年~H25年)

全国約1,800ある地方自治体の中で、広告枠を設けているのは約800あまり。
まだまだマーケットは眠っており、可能性に満ち溢れています!

[紙媒体]広報紙(市政だより)

[WEB]ホームページバナー

[OOH]屋外看板/壁面広告 家庭外の場所で接触する広告メディア

[車体広告]公用車広告

[DM]アナウンスツール

[自治体職員向け]イントラネット/給与明細

そんな私たちと無限の可能性と未来への希望(ホープ)…いっしょに創りませんか?

OUR VISION

私たちは、自治体スペースの有料広告化を通じて
日本全国の自治体にとって不可欠な存在となり
自治体の新たな財源確保を一つのミッションとし
更には「ニッポンを豊かに!」を目標として
仕事に取り組んでいます。

ホープが求める人材

  • 主体的な行動ができる方
  • まじめで謙虚な方
  • 継続して学ぶ意欲を持っている方

求人部署

[セールスプロモーション部 ・営業][PPP推進部・営業データ調査・分析][デザイナー(DTP/WEB)][エンジニア]

ホープの一員となって頂いた方には「楽しんで仕事ができる環境」、「成長できる環境」を用意しております。若手未経験者の方も大歓迎です。あなたの持つパワーでホープに更なる希望を与えてください!(平均年齢25.8歳の活気あふれる職場です。)

BENEFITS 社員の人生も豊かにする

ホープの社員には公私共に充実した人生をおくって欲しい!そんな想いから多くの福利厚生をご用意しています社内イベントも豊富でとても仲が良いので定着率も抜群です

Benefits

充実でユニークな福利厚生

チャージ休暇 5営業日連続の特別休暇を取得でき、チャージ休暇手当5万円を支給
入社3年後に権利取得、利用は1度のみ
出産祝金 第1子10万円/第2子20万円/第3子30万円/第4子40万円/第5子50万円支給
No残業day 第2水曜日は定時退社を推奨 ※繁盛期を除く
ご近所手当 会社から半径1.5km圏内に住んでいる者、月額15,000円支給
女性さぽーと 妊娠・出産・子育てをする女性社員を応援する環境を準備
各段階に応じて有給券を支給
FAMILY BIRTHDAY 子どもの誕生日は1日休み
夫や妻の誕生日は午後休み
Xmasプレゼント手当 子どものクリスマスプレゼント代を支給(5歳まで/上限5,000円)
オムツ手当 子どものおむつを現物支給(2歳の誕生月まで/上限5,000円相当)
引越し手当 3年以上勤務した者が引越しをする場合10万円を支給
3年間1.5km圏内に住んでおり、かつ引越し先が1.5km圏内の場合

※印は1年以上勤務が条件

Communication

円滑な社内コミュニケーション

社員旅行 業績連動にて実施
社内懇親会 会社が費用負担し社員全員で食事をする会
BBQ 毎年9月に贅を尽くしたBBQを実施

東証マザーズ上場の様子

月例社内交流会の様子その2

月例社内懇親会の様子

社内の様子

Education

学びを全面的に支援

Book day 3ヶ月に1回、スキルアップに必要な本を好きなだけ自由に購入できる
Kickoffday 毎週、週明けは1時間早く出社
資格支援 会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社が負担
自己啓発支援 参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社が負担

Other

その他

デュアルモニター パソコンのモニターを2台標準装備

社内の様子

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VOICES 先輩スタッフの声

[PPP推進部]皆さんの思いをぶつけることで
会社と自分を成長させます!

私の前職は営業責任者をしており、成長したいと言う思いで様々な事業に携わってきました。 転職を考えるきっかけになったのは20代はただがむしゃらに仕事してきましたが、30代になり“なんのために働くのか”を真剣に考えるようになりました。

その中でホープという会社に出会いました。
『自治体の財源確保』と言うキャッチに目をひかれ面白い事業だと思い面接を受けたのですが、社長の意思の強さと意思決定までのスピードに共感し、この会社だと自分の求めてるものがあると直感しました。

“なんのために働くのか”今の答えは成長、仲間、貢献です。
そのすべてが叶う環境がホープにはあると信じています。まだまだこれからの部分が多いですが、逆にそこがホープの魅力であると思っています。自分の発言が具現化していくことが楽しみで仕方ないです。成長、仲間、貢献、何か一つでも共感できるものがあれば是非ともご応募下さい。社員一同お待ちしております。

[セールスプロモーション部]成長意欲に溢れた多くの社員が
それぞれの能力を発揮出来る職場

前職は不動産の営業をしており、生粋の営業マンでした。
人生の転機が訪れ、必然的に職を変えざるを得ない中で、㈱ホープに出会いました。 広告代理店に入るつもりも、ベンチャー企業に入るつもりも全くありませんでしたが、3度に渡る面接で、ホープの吸引力に吸い寄せられるように入社を決意しました。もちろんとても悩みましたし、不安でいっぱいでした。どうしようかと決めかねて、各社の面接を振り返って考えたときに、ホープの面接では自分がとても正直で素直でいられたことに気づきました。自分の本質的な部分、嘘のない自分で話すことが自然と出来ていました。入社して数ヶ月が経ちますが、私の選択は間違っていなかったと胸を張って言えます。人の決意に、誠意を持って答えてくれる会社です。 そして、会社も人も、ホープの全てが成長意欲の塊です。自分の力を最大限発揮して、この会社の成長に貢献しようと私は決意しています。

是非、飾らない、ありのままの自分で勝負してください。 ホープに入社する上で必要なのは、見栄やプライドではありません。 本当に成長したいのか?変わりたいと望んでいるのか?ただそれだけです。情熱を持って働ける方、環境の変化に柔軟に対応できる方、あなたの力を貸してください!社員ひとりひとりの頑張りが、そのまま会社の成長へと繋がる、とても働きがいのある職場です。

その他にも、こんなスタッフたちが活躍しています!

CREATE THE FUTURE あなたと一緒に日本の未来を切り拓くこと

「日本全国の自治体にとって必要不可欠な存在になる」
そんな大きな目標に賛同してくれる、あなたの力と情熱を、私たちは求めています。
成長著しい企業ならではの活気あふれる雰囲気の中で、あなたの実力を活かしてみませんか。
社のスタープレイヤーとして活躍してくださるポテンシャルを秘めたあなたのエントリーを
心からお待ちしています。

募集要項 求人部署1 求人部署2 求人部署3 求人部署4 求人部署5
募集職種 << 営業職 >>
セールスプロモーション部
<< 営業職 >>
財産活用促進部
<<データ調査>>
<<データ分析業務>>
財産活用促進部
<<デザイナー>>
(DTP/WEB)
<<エンジニア>>
募集背景 今後のさらなる事業拡大を目指して、5名の採用を計画しています。設立以来、当社は新卒採用を中心に採用を行なってまいりました。
なぜなら、当社のDNAを受け継ぐ人材を育成し、社の中核として活躍して欲しいと考えてきたからです。
しかし、増え続ける需要(現在約1,800ある地方自治体のなかで、広告枠を設けているのは半分以下のわずか800ほど。
マーケットの更なる開拓が期待できます)への対応が、急務となっています。さらに、新しいビジネスを展開していくためにも、新卒採用からステップを進めて、即戦力となる人材を積極的に採用し、さらなる発展を目指します。
仕事内容

・自治体メディアに設けた広告枠を、
民間企業に販売する営業

・自治体への企画提案営業
・広告事業の実施提案
・新しい媒体の企画提案
・分析結果に基づいた施策の立案
・情報整理
・データ収集、分析、検証
・原稿制作及びデザイン ・新サービス立ち上げに伴うWEBサイトのデザイン、構築、運営
求める能力・
知識・経験
学歴不問 35歳まで <未経験・第2新卒者、歓迎!>
「活気のある環境」で「画期的なビジネス」に取り組みたい方、ぜひご応募ください!
※若年層の長期キャリア形成を目的に年齢制限を設けています。
学歴不問 35歳まで <未経験・第2新卒者、歓迎!> ExcelやAccessなど、統計や確率に関する知識をお持ちの方。
分析的な仕事の経験やスキルをお持ちの方。
・Photoshop
・Illustrator
・デザイナー業務経験必須
・WEBサイト立ち上げに関する基礎知識および経験
こんな人が
活躍して
います。
■主体的な行動ができる方
■まじめで謙虚に仕事に取り組める方
■継続して学ぶ意欲を持っている方
■論理的に物事を考えられる方
■自らすすんで業務改善、推進ができる方
■直ぐに動く人
■常に期待を超える選択肢を提示できる人
■サービス改善の努力を徹底的に行う人
仕事の
醍醐味
社会貢献性の高い仕事に取り組むことができ、かつチーム一丸となって目標達成の醍醐味を味わえる職種です。 自らが手がけた企画が成立すれば、財源が自治体の歳入になります。地域活性化に貢献できる職種です。 分析チームの新規創設にあたり、これまでの業務経験で培った分析力や発想力などを発揮できる職種です。 全国規模の媒体にデザインした広告が各地に掲載されて、色々な原稿が作れる職種です。 ホープの将来を左右する重要プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
勤務地 福岡本社(福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F)
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通 西鉄・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※毎週、週明けは1時間早く出社する「Kickoffday」という制度を運用しています。
※第2水曜日は「No残業day」として定時退社を推奨しています。
採用形態 正社員(試用期間6ヶ月。この間、待遇や給与は変わりません)
給与 月給20万円~30万円+インセンティブ(業績に合わせて3ヶ月ごとに支給)
※経験・年齢・能力により優遇します。
※別途、各種手当(出張手当、役職手当)もあります。
モデル年収:450万円(入社4年目)、480万円(入社3年目)、410万円(入社3年目)、330万円(入社3年目)
昇給 年1回、業績賞与年1回
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■チャージ休暇(入社3年後に、5営業日連続の特別休暇を支給。※入社2年目より適用)
※チャージ休暇取得時は、併せてチャージ休暇手当5万円を支給します。
■Family Birthday(子どもの誕生日は1日休み、夫や妻の誕生日は午後休み)
※年間休日120日
主要
取引先
国民年金基金 / 県民共済 / 全労済 / 宅地建物取引業協会 / 全日本不動産協会 / 住宅供給公社 / 生活協同組合 / NTT西日本・東日本 /
放送大学 / 住友不動産株式会社 / 大東建託株式会社 / 株式会社東京アカデミー / タマホーム株式会社 / 西日本シティ銀行 / 福岡銀行

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